Wir sind Karriere- und Personalberater und vernetzen Unternehmen mit top-performing Spezialisten. Für uns ist das Erleben deines beruflichen Erfolgs das Ziel. Deshalb stehen wir langfristig an deiner Seite, damit dein Erfolg für immer bleibt.
Du findest und verbindest Menschen? Mit deiner Leidenschaft für das Recruiting und der Förderung von Talenten suchen wir genau deine Rolle für unser Team. Werde Teil von REQFY und bewirb dich jetzt!
#herzlich
Anna Dimitrova, eine Schlüsselfigur bei REQFY seit dessen Gründung im Jahr 2022, hat ihre Wurzeln tief in der Personaldienstleistung verankert, wobei sie offiziell seit 2021 in dieser Branche tätig ist. Ihre berufliche Reise führte sie durch verschiedene Sektoren, von Sozialbereich über Beratung und Finanzen bis hin zur Personaldienstleistung, was ihr ein breites Spektrum an Erfahrungen und ein tiefes Verständnis für menschliche Bedürfnisse und berufliche Herausforderungen bescherte.
Anna hat sich schnell als eine Führungspersönlichkeit bei REQFY etabliert, bekannt für ihre Fähigkeit, die Stärken jedes Teammitglieds zu erkennen und zu fördern. Ihre empathische Art und ihr Engagement, ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, haben wesentlich zu dem harmonischen und produktiven Klima beigetragen, das REQFY auszeichnet. Annas Leidenschaft für persönliche Weiterentwicklung treibt sie ständig dazu, sich selbst und ihr Team zu neuen Höhen zu führen, sei es durch Weiterbildung, das Ausprobieren neuer Methoden oder das Eintauchen in innovative Recruiting-Technologien.
Neben ihrer beruflichen Tätigkeit ist Anna eine leidenschaftliche Weltentdeckerin, die das Reisen und Wandern liebt und die ihre Begeisterung für das Tanzen von Bachata entdeckt hat. Diese Hobbys spiegeln ihren Wunsch nach ständiger persönlicher Entwicklung und dem Erleben neuer Kulturen und Erfahrungen wider.
Bei REQFY wird Anna von ihren Kollegen und Teammitgliedern für ihre positive Ausstrahlung, ihr Einfühlungsvermögen und ihr unermüdliches Engagement geschätzt. Sie verkörpert die ideale Kombination aus professioneller Exzellenz und menschlicher Wärme, was sie zu einer inspirierenden Teamleiterin und geschätzten Kollegin macht. Ihr Einsatz für das Wohl des Teams und die erfolgreiche Vermittlung von Talenten macht sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil von REQFY.
#allinone
Nora Nedyalkova prägt das Team von REQFY seit dem Gründungstag mit ihrer vielseitigen Erfahrung und einer beeindruckenden Anpassungsfähigkeit. Ihre Karriere führte sie vom IT-Sektor in den dynamischen Bereich des Bauwesens, ein Wechsel, der ihre Fähigkeit unterstreicht, sich neuen Herausforderungen zu stellen und in unterschiedlichen Umgebungen zu glänzen. Diese Vielseitigkeit ist ein Spiegelbild ihrer Persönlichkeit: stets auf der Suche nach Abwechslung, sowohl im Beruflichen als auch Privaten, um der Monotonie zu entkommen.
Ihre Leidenschaften umfassen Musik und Tanzen, speziell hat es ihr das Tanzen angetan, was sie als wunderbares Ventil für ihre Energie und Kreativität sieht. Auch das Radfahren und die Rückkehr zum Reisen, eine lang vernachlässigte Leidenschaft, bereichern ihr Leben und bieten ihr die Abwechslung, nach der sie sich sehnt.
An den Wochenenden findet man Nora oft dabei, wie sie ihr Zuhause ordnet – eine Herausforderung, die durch das lebhafte Treiben ihrer jungen Katze noch größer wird. Trotzdem nimmt sie sich Zeit für Treffen mit Freunden, für Filme oder Serien und für kleine Entdeckungsreisen in ihrer Umgebung.
Ihre Kollegen bewundern sie für ihre Flexibilität und Offenheit, Eigenschaften, die sie als Recruiterin besonders auszeichnen. Noras Fähigkeit, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten und auf Menschen zuzugehen, machen sie zu einem geschätzten Teammitglied. Sie wird als warmherzig, dynamisch und als echter Teamplayer geschätzt, deren Einsatzbereitschaft und Diversität im Office immer wieder neue Perspektiven eröffnen.
#flexibilität
Simona Dankova tauchte im Juni 2022 in die Welt der Personaldienstleistung ein, unmittelbar nachdem sie wichtige berufliche und akademische Meilensteine gesetzt hatte. Mit einem Hintergrund in Linguistik, der 2018 begann, und einer prägenden Erfahrung in einem Callcenter, entdeckte Simona ihre Leidenschaft für die Kommunikation und den direkten Menschenkontakt. Obwohl die Arbeit stressig war, war es der Funke, der ihr Interesse am Personalwesen weckte und sie tief in die Prozesse der Personalvermittlung eintauchen ließ. Nun, im Jahr 2024, steht sie kurz vor dem Abschluss ihres Masters in Personalwesen und ist stolz darauf, ihren wahren Berufungsweg gefunden zu haben.
Simona hat eine besondere Vorliebe für Schokolade in fast allen Varianten, abgesehen von Marzipan, und vertieft sich gerne in die Welt der Kosmetik, insbesondere in die Analyse von Inhaltsstoffen und deren Wirkung auf die Haut. In ihrer Freizeit sucht sie das Abenteuer, sei es beim Ausgehen mit Freunden, bei Familienzeit mit ihrem Hund Kai oder beim Sport. Neue Aktivitäten zu erkunden, bereichert ihr Leben.
In ihrer Arbeit schätzt Simona die Flexibilität und Dynamik des Recruiting-Bereichs. Die harmonische und freundliche Atmosphäre im Team von REQFY motiviert sie täglich aufs Neue. Ihre Beharrlichkeit und kommunikative Stärke machen sie zu einer ausgezeichneten Recruiterin, die nicht so schnell aufgibt und immer das passende Gesprächsthema findet.
#staypositive
Gabriela Tacheva trat 2021 in die Welt der Personaldienstleistung ein und hat seitdem ihre vielfältigen beruflichen Erfahrungen – von administrativen Büroaufgaben in unterschiedlich großen Unternehmen bis hin zu spezialisierten Tätigkeiten in einem medizinischen Labor – eingesetzt, um eine einzigartige Perspektive in ihr Recruiting-Umfeld zu bringen. Diese breite berufliche Basis ermöglicht es ihr, eine tiefe Empathie und Verständnis sowohl für die Bedürfnisse der Kunden als auch für die Hoffnungen der Bewerber zu entwickeln.
Gabrielas Passion für Kochen und Backen geht über ein Hobby hinaus und wird zu einer Lebensphilosophie, die sie mit gesunder Ernährung verbindet. Diese Leidenschaft spiegelt ihre kreative und sorgfältige Herangehensweise an die Arbeit wider, bei der sie stets darauf bedacht ist, die richtige "Zutatenmischung" für die perfekte Stellenbesetzung zu finden.
Ihre Freizeit verbringt Gabriela bevorzugt in der Natur – eine Leidenschaft, die von Wanderungen bis zu ausgedehnten Reisen reicht, wodurch sie stets neue Energie tankt und Inspiration für ihre Arbeit sammelt. In ihrem Beruf treibt sie die tief empfundene Motivation an, Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen. Gabriela sieht sich nicht nur als Vermittlerin zwischen Unternehmen und Talenten, sondern als Wegbereiterin für persönliche Erfüllung und beruflichen Erfolg. Ihre Teamfähigkeit, Motivation und positive Einstellung machen sie zu einem geschätzten Mitglied bei REQFY.
#hilfsbereit
Seit 2023 ist Mia Ganeva ein strahlender Bestandteil der Personaldienstleistung. Mit ihrer positiven Energie sorgt sie dafür, dass sich Kandidaten vom ersten Moment an wohl- und Willkommen fühlen. Ihr Talent, die passenden Menschen zu finden und eine ehrliche Verbindung zu schaffen, macht sie zu einer wertvollen Ansprechpartnerin für alle.
Mia lässt sich von neuen Herausforderungen nicht einschüchtern – auch wenn sie manchmal ein bisschen Lampenfieber spürt, nutzt sie diese Gelegenheiten, um zu wachsen und Neues zu lernen. Was sie wirklich begeistert, ist das Gefühl, anderen zu helfen und deren Weg positiv zu beeinflussen. Das zeigt sich auch in ihrer Freizeit, wenn sie mit ihrem Hund draußen unterwegs ist, frische Luft schnuppert und das Leben genießt.
Das Beste an ihrer Arbeit? Ganz klar, die tollen Menschen um sie herum. Die Unterstützung und das freundliche Miteinander im Team motivieren sie jeden Tag aufs Neue. Mias sonnige Ausstrahlung und ihr echtes Interesse an den Menschen um sie herum machen sie zu einer Kollegin, die jeder gerne um sich hat – und zu einer Bereicherung für das gesamte REQFY-Team.
#spaßmusssein
Yuliya Sirakova hat 2025 den Sprung in die Welt des Recruitings gewagt – und bringt aus ihren vielfältigen beruflichen Stationen im Back Office, First Line Support und Account Management einen wahren Schatz an Erfahrung und Menschenkenntnis mit. Ihre klare Kommunikation, ihre strukturierte Herangehensweise und ihre Überzeugungskraft machen sie zu einer Ansprechpartnerin, die sowohl Kandidaten als auch Kollegen schnell Vertrauen schenkt.
Für Yuliya steht im Mittelpunkt ihrer Arbeit vor allem eins: Menschen dabei zu begleiten, die Position zu finden, in der sie nicht nur einen Job, sondern Zufriedenheit und Perspektive entdecken. Sie liebt es, sich in die Wünsche und Vorstellungen der Kandidaten hineinzudenken und gemeinsam Lösungen zu finden, die wirklich passen. Dabei gelingt es ihr, mit Souveränität und einem offenen Ohr, den oft herausfordernden Recruiting-Alltag mit Leichtigkeit zu meistern.
Abseits des Büros zieht es Yuliya in die Natur – sei es beim Wandern in den Bergen, einem Ausflug ans Meer oder auf Reisen in neue Gegenden. Dabei sammelt sie Energie und Inspiration, die sie auch in ihre Arbeit einfließen lässt. Zu Hause schätzt sie die Gemütlichkeit, vertieft sich in spannende Bücher oder zaubert beim Kochen kreative Gerichte. Besonders gerne verbringt sie Zeit mit Freunden – ob im Kino, Theater oder bei Konzerten, Hauptsache gemeinsam und mit viel Spaß.
Ihr Motto im Job wie im Leben? Freude an dem, was man tut, und den Blick immer auf das Ziel gerichtet. Diese Haltung macht Yuliya zu einer verlässlichen Kollegin, die mit Struktur und Engagement frischen Wind ins Team bringt – und mit einem Lächeln auch stressige Tage leichter wirken lässt.
#einfachivo
Seit Juni 2025 bringt Ivaylo Tonchev seine langjährige Erfahrung im IT-Recruiting bei REQFY ein. Schon seit 2019 ist er in der Branche unterwegs und hat seither zahlreiche Positionen im Tech-Bereich erfolgreich besetzt – von Entwicklerrollen bis hin zu Führungspositionen. Die Zusammenarbeit mit ganz unterschiedlichen Unternehmen – vom mittelständischen Betrieb bis zum internationalen Konzern – hat ihm gezeigt, wie vielseitig Recruiting sein kann und wie wichtig es ist, flexibel zu denken.
Ivaylo hat ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse. Wenn Dinge sich unnötig in die Länge ziehen, bleibt er nicht stehen, sondern überlegt, wie man es besser und effizienter machen kann. Dabei schätzt er klare Kommunikation und einen offenen Austausch auf Augenhöhe.
In seiner Freizeit ist Ivaylo am liebsten draußen unterwegs – mit seiner Frau und dem gemeinsamen Hund. Ob beim Wandern, auf Reisen oder einfach bei einem Spaziergang durch die Stadt: frische Luft und Bewegung helfen ihm, den Kopf freizubekommen. Neue Perspektiven findet er auch im Gespräch mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Kulturen – ein Austausch, der ihn persönlich wie beruflich inspiriert.
Was ihn ausmacht? Eine Mischung aus Neugier, Verlässlichkeit und einem Schuss Selbstironie – denn manchmal ist er ein bisschen zerstreut, aber immer mit Herz und Verstand bei der Sache. Im Team ist Ivaylo für seine ruhige, strukturierte Art und seinen lösungsorientierten Blick geschätzt – eine echte Verstärkung für REQFY.
#chancenfinder #nobullshit #beratungmitleidenschaft
Kemal Genctürk ist seit Tag eins Teil des Gründungsteams von REQFY Moers und bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Personaldienstleistung mit. Seit 2015 begleitet er Unternehmen und Fachkräfte auf ihrem Weg – vom Start-up bis zum Konzern, vom Einsteiger bis zur Führungskraft. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Finance, Engineering und IT, sowohl in der Direktvermittlung als auch im Interim Management. Was ihn antreibt: Lösungen zu finden, die wirklich passen – individuell, durchdacht und auf Augenhöhe.
Was Kemal besonders auszeichnet, ist seine Art, Gespräche zu führen: aufmerksam, respektvoll und immer mit echtem Interesse an der Geschichte hinter dem Lebenslauf. Er begegnet Menschen unabhängig von ihrer Position mit derselben Offenheit – egal ob jemand im Controlling sitzt oder ein ganzes Team führt. Dabei hört er genau hin, stellt die richtigen Fragen und bringt die nötige Portion Hartnäckigkeit mit, wenn es darauf ankommt.
In jedem Austausch sieht er die Chance, etwas Neues zu lernen – über Märkte, Unternehmen oder einfach über Menschen. Genau das macht für ihn den Reiz seines Jobs aus: die Vielfalt, die Tiefe und die Entwicklung, die aus echten Gesprächen entstehen kann.
Auch privat steht für Kemal der Mensch im Mittelpunkt. Zeit mit Familie und Freunden ist für ihn ebenso wichtig wie Bewegung – ob im Fitnessstudio oder auf dem Basketballplatz. Dort tankt er Energie, die er mit in den Arbeitsalltag nimmt.
Menschlich, lösungsorientiert und direkt – so beschreiben ihn Kollegen und Geschäftspartner gleichermaßen. Als Niederlassungsleiter in Moers prägt Kemal mit seiner klaren Haltung, seiner Erfahrung und seiner Leidenschaft für Beratung die Kultur vor Ort.
#wernichtwagtdernichtgewinnt
Als Teil des Gründungsteams der REQFY-Niederlassung in Moers bringt Lisa Semrau nicht nur frischen Wind mit, sondern auch fundierte Erfahrung aus der Personaldienstleistung. Seit 2023 ist sie in der Branche aktiv – mit einem klaren Fokus auf Engineering, Finance und IT. Dabei kennt sie sich mit verschiedenen Vermittlungsformen aus: von Direktvermittlung über Interim bis hin zur klassischen Arbeitnehmerüberlassung. Die Spannweite ihrer betreuten Positionen reicht von der Sachbearbeitung bis hin zur Geschäftsführung.
Lisa liebt es, Dinge voranzutreiben. Wenn sie sich etwas in den Kopf setzt, möchte sie es am liebsten sofort umsetzen – ein starker Antrieb, der sie motiviert, Prozesse aktiv zu gestalten. Dabei bleibt sie ehrgeizig, aber realistisch, und findet immer wieder den Spagat zwischen Tempo und Sorgfalt.
In ihrer Arbeit legt sie großen Wert auf persönlichen Austausch. Sie weiß, wie sich Bewerbungsprozesse oft in die Länge ziehen – und genau das möchte sie besser machen: klare Kommunikation, direkte Rückmeldungen und echte Verbindlichkeit. Ihre gute Menschenkenntnis und ihr feines Gespür helfen ihr, genau hinzuhören – sowohl bei Kandidat:innen als auch bei Unternehmen.
Privat ist Lisa gern unterwegs – im wahrsten Sinne des Wortes. Reisen, Kitesurfen, Wellenreiten oder Wandern: Abenteuer gehören für sie einfach dazu. Sport und ein bewusster Lebensstil spielen eine große Rolle, genauso wie das Bedürfnis, sich ständig weiterzuentwickeln.
Mit ihrer offenen Art, ihrem Pflichtbewusstsein und dem Wunsch, immer noch ein Stück über sich hinauszuwachsen, ist Lisa eine echte Bereicherung für das Team in Moers – und für alle, die mit ihr zusammenarbeiten.
Hier geht es um dich. Deshalb verschlanken und automatisieren wir unsere Prozesse überall, wo es möglich ist. Neue Ideen werden gefördert – verstaubte Ansätze werden entsorgt. Dadurch hat dein REQFY-Ansprechpartner viel mehr Raum für das Zwischenmenschliche und für die Interaktion mit dir. Und dadurch steht noch stärker im Mittelpunkt, worum es in unserem Beruf geht: Menschen, Talente und Persönlichkeiten.
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AENEAS Executive unterstützt Sie bundesweit dabei, erfahrene Spezialist*innen und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Wir agieren branchenübergreifend, setzen dabei einen klaren Fokus auf Finance, HR und Supply Chain Management.
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