Wir sind Karriere- und Personalberater und vernetzen Unternehmen mit top-performing Spezialisten. Für uns ist das Erleben deines beruflichen Erfolgs das Ziel. Deshalb stehen wir langfristig an deiner Seite, damit dein Erfolg für immer bleibt.
Du findest und verbindest Menschen? Mit deiner Leidenschaft für das Recruiting und der Förderung von Talenten suchen wir genau deine Rolle für unser Team. Werde Teil von REQFY und bewirb dich jetzt!
#kiefernbuschhornblattwespe
Seit 2017 in der Personaldienstleistung tätig, ist Christopher Becker ein fundamentaler Bestandteil der Branche und war von Tag eins mit daran beteiligt, als REQFY 2022 seine Türen öffnete. Sein beruflicher Weg ist ebenso beeindruckend wie unkonventionell: Von seinen Anfängen als Forstwirt, einer Rolle, die er fast ein Jahrzehnt lang innehatte, über ein parallel absolviertes Betriebswirtschaftsstudium und Praktika in den Bereichen Logistik und Online Marketing, bis hin zu seiner Beteiligung an Startups, die innovative Lösungen für Rechtsanwälte und Landwirte entwickelten. Diese vielseitigen Erfahrungen ermöglichen es Christopher, in den vielfältigsten Lebensläufen Potenzial zu entdecken.
Seine Leidenschaft für die Anerkennung nicht linearer Berufswege als wertvollen Beitrag für Unternehmen zeichnet ihn besonders aus. Christophers Fähigkeit, in jedem Lebenslauf das Positive zu sehen, macht ihn zu einem wertvollen Mitglied des REQFY-Teams. In seiner Freizeit ist die Familie sein Ein und Alles; ob im heimischen Garten oder bei Do-it-yourself-Projekten zu Hause, die Zeit mit seinen Kindern ist ihm heilig. Die späten Abendstunden nutzt er gelegentlich für eine Gaming-Session – ein kleines Vergnügen, wenn Zeit und familiäre Verpflichtungen es erlauben.
Die Vielfalt und die täglichen Herausforderungen seiner Arbeit bei REQFY – von der Kundenakquise über Gespräche bis hin zum Austausch mit Bewerbern – begeistern ihn. Die Möglichkeit, erfolgreiche Vermittlungen über die Jahre zu begleiten und sich dabei in die Tiefen der IT einzuarbeiten, hält ihn stets auf dem neuesten Stand und bietet immer wieder spannende Herausforderungen.
Christopher Beckers einzigartige Kombination aus Erfahrung in verschiedenen Berufsfeldern und ein tiefes Verständnis für die aktuellen Marktanforderungen, besonders im IT-Bereich, machen ihn zu einem unverzichtbaren Bindeglied zwischen Unternehmen und Bewerbern. Seine ganzheitliche Perspektive auf Prozesse und Anforderungen, gepaart mit Authentizität, Direktheit und Teamgeist, macht ihn zu einem Schlüsselakteur bei REQFY.
#rudelführer
Seit der Gründung von REQFY an Tag eins dabei, bringt Fabian Amadeo Lapenta nicht nur seine umfassende Erfahrung in der Personaldienstleistung seit Februar 2017 ein, sondern auch eine beeindruckende Laufbahn in Vertrieb, Bankwesen, Versicherungen und Personalvermittlung. Als jüngster Agenturinhaber im Allianz Spezialvertrieb setzte er bereits früh in seiner Karriere bedeutende Akzente. Sein Umzug nach Berlin und der Einstieg in die Personalberatung markierten weitere wichtige Schritte auf seinem Weg, ebenso wie die Geburt seines Kindes und die Gründung von REQFY.
Fabians besondere Schwäche für Gummibärchen steht im charmanten Kontrast zu seiner Leidenschaft für Familie, Sport und gutem Essen. Er verbringt seine Freizeit am liebsten aktiv mit seinem Nachwuchs, stets auf der Suche nach Abenteuern und sportlichen Herausforderungen.
In seiner Arbeit liebt Fabian es, Win-Win-Win-Situationen zu schaffen und ein Netzwerk von Beziehungen aufzubauen, das auf gemeinsamem Erfolg und gegenseitiger Unterstützung basiert. Das Teilen von Erfolgserlebnissen und das gemeinsame Feiern dieser Momente sind Quellen des Glücks und der Motivation für ihn, inspiriert und angetrieben durch die Präsenz und die Zukunft seines Nachwuchses.
Seine Fähigkeit, mit Menschen auf eine Weise zu kommunizieren, die tiefe Verbindungen schafft und echtes Verständnis fördert, ist eine seiner größten Stärken. Diese natürliche Begabung, die Wünsche und Bedürfnisse anderer intuitiv zu erfassen, wird ergänzt durch seine Resilienz und sein Bestreben nach Harmonie in allen Lebenslagen. Fabian beschreibt sich selbst als stark, ausdauernd und schnell – Eigenschaften, die ihn sowohl im beruflichen Alltag als auch im persönlichen Umfeld auszeichnen und ihn zum idealen "Rudelführer" machen.
Mit seiner visionären Führung und dem Engagement für das Wohl von Team und Kunden hat Fabian eine Kultur bei REQFY geschaffen, die auf Vertrauen, Respekt und der gemeinsamen Freude am Erfolg basiert.
#herzlich
Anna Dimitrova, eine Schlüsselfigur bei REQFY seit dessen Gründung im Jahr 2022, hat ihre Wurzeln tief in der Personaldienstleistung verankert, wobei sie offiziell seit 2021 in dieser Branche tätig ist. Ihre berufliche Reise führte sie durch verschiedene Sektoren, von Sozialbereich über Beratung und Finanzen bis hin zur Personaldienstleistung, was ihr ein breites Spektrum an Erfahrungen und ein tiefes Verständnis für menschliche Bedürfnisse und berufliche Herausforderungen bescherte.
Anna hat sich schnell als eine Führungspersönlichkeit bei REQFY etabliert, bekannt für ihre Fähigkeit, die Stärken jedes Teammitglieds zu erkennen und zu fördern. Ihre empathische Art und ihr Engagement, ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, haben wesentlich zu dem harmonischen und produktiven Klima beigetragen, das REQFY auszeichnet. Annas Leidenschaft für persönliche Weiterentwicklung treibt sie ständig dazu, sich selbst und ihr Team zu neuen Höhen zu führen, sei es durch Weiterbildung, das Ausprobieren neuer Methoden oder das Eintauchen in innovative Recruiting-Technologien.
Neben ihrer beruflichen Tätigkeit ist Anna eine leidenschaftliche Weltentdeckerin, die das Reisen und Wandern liebt und die ihre Begeisterung für das Tanzen von Bachata entdeckt hat. Diese Hobbys spiegeln ihren Wunsch nach ständiger persönlicher Entwicklung und dem Erleben neuer Kulturen und Erfahrungen wider.
Bei REQFY wird Anna von ihren Kollegen und Teammitgliedern für ihre positive Ausstrahlung, ihr Einfühlungsvermögen und ihr unermüdliches Engagement geschätzt. Sie verkörpert die ideale Kombination aus professioneller Exzellenz und menschlicher Wärme, was sie zu einer inspirierenden Teamleiterin und geschätzten Kollegin macht. Ihr Einsatz für das Wohl des Teams und die erfolgreiche Vermittlung von Talenten macht sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil von REQFY.
#allinone
Nora Nedyalkova prägt das Team von REQFY seit dem Gründungstag mit ihrer vielseitigen Erfahrung und einer beeindruckenden Anpassungsfähigkeit. Ihre Karriere führte sie vom IT-Sektor in den dynamischen Bereich des Bauwesens, ein Wechsel, der ihre Fähigkeit unterstreicht, sich neuen Herausforderungen zu stellen und in unterschiedlichen Umgebungen zu glänzen. Diese Vielseitigkeit ist ein Spiegelbild ihrer Persönlichkeit: stets auf der Suche nach Abwechslung, sowohl im Beruflichen als auch Privaten, um der Monotonie zu entkommen.
Ihre Leidenschaften umfassen Musik und Tanzen, speziell hat es ihr das Tanzen angetan, was sie als wunderbares Ventil für ihre Energie und Kreativität sieht. Auch das Radfahren und die Rückkehr zum Reisen, eine lang vernachlässigte Leidenschaft, bereichern ihr Leben und bieten ihr die Abwechslung, nach der sie sich sehnt.
An den Wochenenden findet man Nora oft dabei, wie sie ihr Zuhause ordnet – eine Herausforderung, die durch das lebhafte Treiben ihrer jungen Katze noch größer wird. Trotzdem nimmt sie sich Zeit für Treffen mit Freunden, für Filme oder Serien und für kleine Entdeckungsreisen in ihrer Umgebung.
Ihre Kollegen bewundern sie für ihre Flexibilität und Offenheit, Eigenschaften, die sie als Recruiterin besonders auszeichnen. Noras Fähigkeit, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten und auf Menschen zuzugehen, machen sie zu einem geschätzten Teammitglied. Sie wird als warmherzig, dynamisch und als echter Teamplayer geschätzt, deren Einsatzbereitschaft und Diversität im Office immer wieder neue Perspektiven eröffnen.
#bauexperte
Nils Drescher stieß Anfang 2019 zur Welt der Personaldienstleistung und wurde 2023 zu einem unverzichtbaren Teil von REQFY. Mit einem fundierten Hintergrund in Baubetrieb und Baumanagement sowie Erfahrungen als Bauleiter und Vertriebsingenieur im Bauwesen, bringt Nils eine tiefgreifende Expertise und Leidenschaft für das Bauwesen in das Team ein. Seine vielseitigen Interessen, die von Kunst und Kultur bis hin zu Techno und Natur reichen, verleihen ihm eine besondere Tiefe und Persönlichkeit.
In seiner Freizeit findet Nils Ausgleich und Inspiration in der Natur, sei es beim Wandern oder Vogelbeobachten, eine Leidenschaft, die ihn erdet und ihm Ruhe schenkt. Diese Liebe zur Natur und sein Engagement im Beruf machen ihn zu einer facettenreichen Führungspersönlichkeit bei REQFY. Seit seinem Einstieg hat Nils die Personalvermittlung im Bauwesen maßgeblich geprägt und ist bekannt für seine Fähigkeit, Menschen zu verbinden und inspirierende Einblicke in die Projekte und Unternehmen zu bieten, mit denen er arbeitet.
Nils wird von seinen Kollegen nicht nur als Bauexperte geschätzt, sondern auch für seine menschlichen Qualitäten: sein großes Herz, seine Stärke und sein liebevoller Umgang mit anderen. Er verkörpert die Werte von REQFY durch seine tiefgründige Expertise im Bauwesen und seine leidenschaftliche Hingabe an die Vermittlung von Talenten, was ihn zu einem Schlüsselfaktor des Unternehmenserfolgs macht.
#workhardsleepharder
Jessica Jasper verstärkt seit April 2023 als Junior Recruiter das Team von REQFY. Ihr akademischer Hintergrund im Europäischen Management, ergänzt durch ein praxisorientiertes Auslandspraktikum in Spanien, hat ihr fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Social Media Marketing verliehen. Ihre berufliche Laufbahn begann sie bei der DIS AG, wo sie wertvolle Erfahrungen im Bereich Recruiting sammelte, bevor sie zu REQFY wechselte.
Jessicas Arbeitsphilosophie ist geprägt von ihrer Leidenschaft für die Abwechslung und das stetige Kennenlernen neuer Menschen, was ihr im dynamischen Feld des Recruitings und des Social Media Managements zugutekommt. Sie ist bekannt für ihre präzise und organisierte Arbeitsweise, ihre ausgeprägte Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten, die sie sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld einsetzt. Ihre Freizeit gestaltet Jessica ebenso abwechslungsreich, mit einem Faible für Kultur, gutes Essen und die Gesellschaft von Freunden.
#glatzkopfmitcharme
Sven Triebandt ist seit August 2012 in der Personaldienstleistung tätig und hat sich seit 2023 als unverzichtbarer Bestandteil des Teams von REQFY etabliert. Mit einer vielseitigen beruflichen Laufbahn, die Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, bei Energiedienstleistern, im Fitnesssektor, in der Autovermietung und natürlich in der Personaldienstleistung umfasst, bringt Sven eine breite Perspektive und tiefgehendes Verständnis für verschiedene Branchen mit.
Svens Engagement und seine Fähigkeit, Kunden und Kandidaten auf einer tiefen, persönlichen Ebene zu verstehen und zusammenzubringen, zeichnen ihn besonders aus. Seine Freizeit verbringt er am liebsten mit seiner Familie und beim Sport, was ihm Energie für seine Arbeit gibt und ihm hilft, ein Gleichgewicht zu finden.
Bei REQFY ist Sven für sein feines Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten bekannt. Seine Fähigkeit, zuzuhören und bei Bedarf realistische Perspektiven aufzuzeigen, wird sowohl von seinem Team als auch von den Menschen, mit denen er arbeitet, hoch geschätzt. Sven wird als eine Persönlichkeit beschrieben, die sowohl im beruflichen Kontext als auch privat durch Größe, Stärke und einen unverwechselbaren Sinn für Humor besticht. Sein charismatisches Wesen und seine aufrichtige Hilfsbereitschaft haben ihn zu einem geschätzten Mitglied von REQFY und zu einer treibenden Kraft im Unternehmen gemacht.
#brückenbauen
Serpil ist eine erfahrene Fachkraft im Bereich Personaldienstleistung, in dem sie seit 2011 tätig ist. Sie ist bekannt für ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und ihre Flexibilität, was ihr hilft, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Serpil hat ein ausgeprägtes Organisationstalent, das sie bereits als gelernte Bankkauffrau entwickelt hat. Neben ihrer beruflichen Kompetenz ist sie auch eine begeisterte Naturliebhaberin und verbringt gerne Zeit im Freien. Yoga und Motorradfahren gehören zu ihren Lieblingsbeschäftigungen, die ihr helfen, sich zu entspannen und ihre Balance zu finden. Serpil zeichnet sich außerdem durch ihre Teamfähigkeit aus und ist eine geschätzte Kollegin, die gerne mit anderen zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
#flexibilität
Simona Dankova tauchte im Juni 2022 in die Welt der Personaldienstleistung ein, unmittelbar nachdem sie wichtige berufliche und akademische Meilensteine gesetzt hatte. Mit einem Hintergrund in Linguistik, der 2018 begann, und einer prägenden Erfahrung in einem Callcenter, entdeckte Simona ihre Leidenschaft für die Kommunikation und den direkten Menschenkontakt. Obwohl die Arbeit stressig war, war es der Funke, der ihr Interesse am Personalwesen weckte und sie tief in die Prozesse der Personalvermittlung eintauchen ließ. Nun, im Jahr 2024, steht sie kurz vor dem Abschluss ihres Masters in Personalwesen und ist stolz darauf, ihren wahren Berufungsweg gefunden zu haben.
Simona hat eine besondere Vorliebe für Schokolade in fast allen Varianten, abgesehen von Marzipan, und vertieft sich gerne in die Welt der Kosmetik, insbesondere in die Analyse von Inhaltsstoffen und deren Wirkung auf die Haut. In ihrer Freizeit sucht sie das Abenteuer, sei es beim Ausgehen mit Freunden, bei Familienzeit mit ihrem Hund Kai oder beim Sport. Neue Aktivitäten zu erkunden, bereichert ihr Leben.
In ihrer Arbeit schätzt Simona die Flexibilität und Dynamik des Recruiting-Bereichs. Die harmonische und freundliche Atmosphäre im Team von REQFY motiviert sie täglich aufs Neue. Ihre Beharrlichkeit und kommunikative Stärke machen sie zu einer ausgezeichneten Recruiterin, die nicht so schnell aufgibt und immer das passende Gesprächsthema findet.
#staypositive
Gabriela Tacheva trat 2021 in die Welt der Personaldienstleistung ein und hat seitdem ihre vielfältigen beruflichen Erfahrungen – von administrativen Büroaufgaben in unterschiedlich großen Unternehmen bis hin zu spezialisierten Tätigkeiten in einem medizinischen Labor – eingesetzt, um eine einzigartige Perspektive in ihr Recruiting-Umfeld zu bringen. Diese breite berufliche Basis ermöglicht es ihr, eine tiefe Empathie und Verständnis sowohl für die Bedürfnisse der Kunden als auch für die Hoffnungen der Bewerber zu entwickeln.
Gabrielas Passion für Kochen und Backen geht über ein Hobby hinaus und wird zu einer Lebensphilosophie, die sie mit gesunder Ernährung verbindet. Diese Leidenschaft spiegelt ihre kreative und sorgfältige Herangehensweise an die Arbeit wider, bei der sie stets darauf bedacht ist, die richtige "Zutatenmischung" für die perfekte Stellenbesetzung zu finden.
Ihre Freizeit verbringt Gabriela bevorzugt in der Natur – eine Leidenschaft, die von Wanderungen bis zu ausgedehnten Reisen reicht, wodurch sie stets neue Energie tankt und Inspiration für ihre Arbeit sammelt. In ihrem Beruf treibt sie die tief empfundene Motivation an, Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen. Gabriela sieht sich nicht nur als Vermittlerin zwischen Unternehmen und Talenten, sondern als Wegbereiterin für persönliche Erfüllung und beruflichen Erfolg. Ihre Teamfähigkeit, Motivation und positive Einstellung machen sie zu einem geschätzten Mitglied bei REQFY.
#neverstopdreaming
Kristina Nikolajew begann ihre berufliche Reise im August 2018 im Einzelhandel, wo sie wertvolle Erfahrungen im Kundenservice sammelte. Der Wechsel zur Assistenz der Geschäftsleitung im Consulting im Juni 2022 markierte einen entscheidenden Meilenstein in ihrem Werdegang, indem sie Einblicke in Eventmanagement, Planung und das Management von Kunstausstellungen gewann. Eine kurze Stippvisite in der Gastronomie bot ihr die Möglichkeit, ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten weiter zu schärfen, bevor sie im Oktober 2023 in das Personalwesen einstieg. Hier vereint sie nun ihre Leidenschaften für Marketing, Bewerbermanagement und Recruiting.
Kristinas Schwäche ist ihre Tendenz, sich in Details zu verlieren und ihre Direktheit, was sie jedoch durch ihre Leidenschaft für Management, Kreativität und ihre organisatorischen Fähigkeiten mehr als ausgleicht. Sie verbringt ihre Freizeit mit Kultur, Innovationen und Eventmanagement, immer auf der Suche nach neuen Erfahrungen und persönlicher Weiterentwicklung.
In ihrer Arbeit bei REQFY schätzt Kristina besonders die Möglichkeit, Kandidaten auf ihrem Weg zu begleiten und durch ihre fachliche und menschliche Kompetenz neue berufliche Wege zu eröffnen. Ihr Team und die dynamische Arbeitsumgebung sind ihre täglichen Motivationsquellen, unterstützt durch den klaren Mehrwert und die Erfolge, die sie gemeinsam erzielen.
#engagement
Seit ihrem Start bei uns im April 2024 hat Asya Nedeleva durch ihre vielfältige Erfahrung in der Logistik und im Management eine starke Basis für die Personaldienstleistung aufgebaut. Ihr analytisches Denken und ihre organisatorischen Talente haben Asya schnell zu einer geschätzten Mitarbeiterin in unserem Team gemacht.
Asyas Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, erleichtert nicht nur die tägliche Zusammenarbeit, sondern macht sie auch zur ersten Anlaufstelle für Kandidaten und Kollegen, die Rat suchen oder Unterstützung benötigen.
Ihre empathische Natur und ihr Einfühlungsvermögen ermöglichen es ihr, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und dadurch dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
Privat schätzt Asya die Momente mit ihrer Familie über alles. Die Zeit mit ihrer Tochter gibt ihr die Kraft und Motivation, sich jeden Tag aufs Neue für ihre Arbeit zu engagieren. Sie findet es bereichernd, wenn sie anderen helfen kann, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
In drei Worten lässt sich Asya als organisiert, positiv und freundlich beschreiben. Ihre Kollegen bei REQFY wissen ihre heitere Ausstrahlung und ihren unermüdlichen Einsatz sehr zu schätzen.
#woistdertürstopper
Kido belebt das Büro von REQFY als Feel Good Manager mit seiner unwiderstehlichen Energie. Von Tag eins an dabei, verbreitet er Freude, indem er für Kuscheleinheiten zur Verfügung steht, mit jedem spielt und für allgemeines Wohlbefinden sorgt. Trotz seiner kleinen Schwäche für den hölzernen Türstopper und der gelegentlichen Suche nach mehr Aufmerksamkeit, ist Kido ein Meister darin, Lächeln zu zaubern.
Zwischen Spielen, Buddeln und Kuscheln findet Kido immer Zeit, sein Revier zu markieren und das Büroleben aufzumischen. Seine Präsenz ist eine tägliche Erinnerung an die Freuden des Lebens, was ihn zu einem unverzichtbaren Teil des Teams macht. Beschrieben als süß, lustig und ein bisschen frech, bringt Kido Licht ins Büro und hält das Team von REQFY motiviert und glücklich.
Hier geht es um dich. Deshalb verschlanken und automatisieren wir unsere Prozesse überall, wo es möglich ist. Neue Ideen werden gefördert – verstaubte Ansätze werden entsorgt. Dadurch hat dein REQFY-Ansprechpartner viel mehr Raum für das Zwischenmenschliche und für die Interaktion mit dir. Und dadurch steht noch stärker im Mittelpunkt, worum es in unserem Beruf geht: Menschen, Talente und Persönlichkeiten.
REQFY GmbH
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Die Öffnungszeiten können an Feiertagen abweichen.
Das AÜG Netzwerk verbindet bundesweit rund 40 Gesellschaften im Bereich Human Resources – und eine davon ist REQFY. Jede Gesellschaft hat ihren eigenen Schwerpunkt innerhalb der Branche. Durch die Synergien, die durch einen engen Austausch und regelmäßige Networking-Events entstehen, bieten wir dir einen einzigartigen Vorsprung.
AENEAS Executive unterstützt Sie bundesweit dabei, erfahrene Spezialist*innen und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Wir agieren branchenübergreifend, setzen dabei einen klaren Fokus auf Finance, HR und Supply Chain Management.
Die Menschen in unserem Netzwerk überzeugen durch Persönlichkeit und berufliche Erfahrungen und Ziele – völlig unabhängig des Geschlechts. Allerdings nutzen wir zur Verbesserung der Leserfreundlichkeit unserer Website an einigen Stellen die männliche Form bei personenbezogenen Hauptwörtern. Wir beziehen uns dabei inhaltlich stets auf alle Geschlechter.
