Hannover | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung
Du kennst Payroll nicht nur aus dem monatlichen Abrechnungslauf, sondern verstehst auch die fachlichen Zusammenhänge dahinter?
Für ein Unternehmen in Hannover suchen wir einen erfahrenen Payroll Spezialisten (m/w/d), der komplexe Abrechnungsthemen sicher beherrscht und gleichzeitig Lust darauf hat, neue Payroll-Strukturen aktiv mit aufzubauen.

Deine Aufgaben

Eigenständige Durchführung und fachliche Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung
Betreuung eigener Abrechnungskreise
Bearbeitung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
Einrichtung und Pflege von Lohnarten und abrechnungsrelevanten Kontierungen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei anspruchsvollen Payroll-Fragestellungen
Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
Begleitung von Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen
Mitarbeit beim Testing und bei der Weiterentwicklung des Abrechnungssystems
Aktive Mitwirkung beim Aufbau einheitlicher Payroll-Prozesse für mehrere Gesellschaften
Unterstützung bei der schrittweisen Integration weiterer Tochtergesellschaften in eine gemeinsame Konzernstruktur

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder personalwirtschaftliche Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Lohnarten, Kontierungen und idealerweise tariflichen Regelungen oder Haustarifverträgen
Hohe IT- und Systemaffinität
Kenntnisse in P&I LOGA sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Familie & Beruf im Einklang: 20–38,5 Std./Woche, Einsatz flexibel abstimmbar
Unbefristete Festanstellung
Jahressonderzahlung im November
Betriebliche Altersvorsorge: 4 % arbeitgeberfinanziert nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit steigenden Beiträgen
Umfangreiche Benefits: Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte und Geburtsbeihilfe sowie Gesundheitsbudget und exklusives Rabattportal
Vermögenswirksame Leistungen: Arbeitgeberzuschuss für deinen Vermögensaufbau
Fahrrad-Leasing: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit