Wir sind Karriere- und Personalberater und vernetzen Unternehmen mit top-performing Spezialisten. Für uns ist das Erleben deines beruflichen Erfolgs das Ziel. Deshalb stehen wir langfristig an deiner Seite, damit dein Erfolg für immer bleibt.

Unser Kunde ist ein etablierter Arbeitgeber in der Region Oberhausen, der in einem sozialen Umfeld tätig ist. Das Unternehmen fördert ein Arbeitsklima, das von Zusammenhalt, Fairness und Verantwortung geprägt ist, und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in der Lohnbuchhaltung gewinnbringend einzubringen.

• Faire Vergütung nach einem internen Tarifsystem mit Zuschlägen und jährlichen Sonderzahlungen
• Zusätzliche Altersvorsorge durch eine betriebliche Rentenversicherung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und einem Tag Homeoffice pro Woche
• 39-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zuschuss zu einem öffentlichen Verkehrsticket
• Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Kooperationspartner
• Zusammenarbeit in einem kleinen, kollegialen Team
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in allen Formen, inklusive Vor- und Nachbereitungen
• Verwaltung von Personaldaten vom Einstieg bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und statistischen Auswertungen
• Bearbeitung von Meldungen an Behörden wie Sozialversicherungsträger und Finanzamt
• Unterstützung der Personalleitung bei der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Nutzung von Software für Personal- und Lohnabrechnung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Nachgewiesene Fähigkeit, Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig und in allen Formen durchzuführen
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Datenanalysen und Berichte
• Vorteilhaft: Kenntnisse in personalwirtschaftlicher Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Offenheit für die Werte einer sozial orientierten Organisation

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über die Homepage, direkt per E-Mail oder rufen Sie uns einfach an.

Job-ID: 262