Wir sind Karriere- und Personalberater und vernetzen Unternehmen mit top-performing Spezialisten. Für uns ist das Erleben deines beruflichen Erfolgs das Ziel. Deshalb stehen wir langfristig an deiner Seite, damit dein Erfolg für immer bleibt.

Unser Kunde ist ein etablierter und international agierender Produzent von Hygiene- und Reinigungsprodukten für professionelle Anwender.

Zur Unterstützung des HR-Bereichs wird kurzfristig ein erfahrener HR Business Partner (w/m/d) für die Region DACH und BeNeLux gesucht.

Projektstart: ab sofort
Standort: Düsseldorf
Auslastung: Vollzeit
Dauer: 6 Monate + Option auf Verlängerung

• Sparringspartner:in für Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen im operativen und strategischen Tagesgeschäft
• Betreuung und Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des Employee Life Cycle
• Beratung im Arbeitsrecht, Mitgestaltung von Organisationsveränderungen und Umstrukturierungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Initiativen aus den zentralen Kompetenzzentren (z. B. Talent, Learning, Engagement)
• Begleitung von Onboarding-Prozessen und Nachverfolgung des Integrationserfolgs
• Unterstützung von Führungskräften bei Leistungsbeurteilungen, Entwicklungsmaßnahmen sowie disziplinarischen Themen
• Pflege der HR-Daten im System (Workday) und Schnittstelle zur Payroll
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen
• Förderung eines positiven, produktiven Arbeitsumfelds durch aktives Beziehungsmanagement

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Sicheres Verständnis für arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen in Deutschland
• Fähigkeit, sich in dynamische Geschäftsmodelle einzudenken und HR gezielt als Business Enabler einzusetzen
• Hohe Beratungskompetenz, lösungsorientiertes Denken und souveränes Auftreten
• Erfahrung in der Arbeit mit modernen HR-Systemen (idealerweise Workday)
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Freude an Veränderung
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und idealerweise Englisch

Wenn Sie Interesse und Kapazitäten für dieses spannende Mandat mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Job-ID: 228